Community is key: So gewinnst du eine treue Podcast-Hörerschaft!

Du hast einen Podcast, aber dir fehlt die Community, die deinen Content so richtig feiert? Kein Problem! Mit ein paar gezielten Strategien kannst du dir eine treue Hörerschaft aufbauen, die nicht nur regelmäßig einschaltet, sondern deinen Podcast auch weiterempfiehlt und dadurch für mehr Reichweite sorgt. In diesem Blogtext erfährst du, wie du Schritt für Schritt eine lebendige Podcast-Community aufbaust und langfristig bindest.

Bevor du so richtig durchstartest, ist es wichtig, deine Zielgruppe genau zu kennen. Wer hört deinen Podcast? Was interessiert deine potenziellen Hörer:innen? Und in welcher Nische kannst du mit deinem Thema punkten? Eine klare Zielgruppe hilft dir, deinen Content auf die Wünsche deiner Hörer:innen abzustimmen und macht es einfacher, eine loyale Community aufzubauen.

Content mit Mehrwert: Liefere Qualität!

Einfach nur Inhalte rauszuhauen, reicht heutzutage nicht mehr aus. Deine Hörer:innen wollen echten Mehrwert! Überlege dir also genau, was du mit jeder Episode erreichen willst, und liefere Content, der deine Community begeistert und weiterbringt. Qualität ist hier das A und O – je besser dein Content, desto eher bleiben dir deine Hörer:innen treu. Außerdem lieben Suchmaschinen wie Google hochwertigen Content, der deine Zielgruppe anspricht.

Fördere die Interaktion

Der direkte Draht zu deinen Hörern macht den entscheidenden Unterschied. Lass deine Community wissen, dass du sie siehst und ihre Meinung zählt! Ermutige deine Hörer:innen, dir Feedback zu geben, Fragen zu stellen und aktiv teilzunehmen – sei es in den Kommentaren, auf Social Media oder sogar in speziellen Foren. Je mehr Austausch, desto lebendiger wird deine Community. Die Plattform Skool-Community.de zeigt, wie wichtig Interaktion ist und wie du gezielt eine aktive Community aufbaust (skool-community.de).

Nutze verschiedene Plattformen für mehr Reichweite

Bleib nicht nur bei deinem Podcast, sondern nutze auch andere Kanäle, um deine Community auszubauen. Social Media ist perfekt, um mit deinen Hörern in Kontakt zu bleiben und neue Hörer zu erreichen. Egal ob Facebook, Instagram oder LinkedIn – finde heraus, wo deine Zielgruppe unterwegs ist, und zeig Präsenz. Ein Newsletter kann auch eine gute Ergänzung sein, um deine Fans mit exklusiven Updates zu versorgen.

Authentizität kommt an!

Zeig dich von deiner echten Seite! Deine Hörer wollen nicht nur Inhalte, sie wollen auch dich als Persönlichkeit kennenlernen. Sei authentisch, teile auch mal private Einblicke und mach klar, dass hinter dem Podcast ein echter Mensch steckt. Authentizität baut Vertrauen auf und stärkt die Bindung zu deiner Community. So fühlen sich deine Hörer direkt mehr angesprochen und bleiben länger dabei.

Belohne deine Community: Exklusive Inhalte und Events

Zeig deinen Hörer:innen, dass sie etwas Besonderes sind, und gib ihnen das Gefühl, Teil einer exklusiven Gemeinschaft zu sein. Live-Sessions, exklusive Q&A-Runden oder Bonusfolgen sind tolle Möglichkeiten, deine Community zu belohnen und das Engagement zu steigern. Die Hörer:innen bekommen so das Gefühl, dass sie mehr sind als nur Zuhörer:innen – nämlich ein wichtiger Teil deines Podcasts.

Community-Feedback nutzen und Inhalte optimieren

Höre auf deine Community! Ihr Feedback ist ein wertvolles Instrument, um zu erkennen, was gut ankommt und was nicht. Nutze diese Hinweise, um deine Inhalte ständig zu verbessern und noch besser auf die Bedürfnisse deiner Hörer einzugehen. Ein kleines Extra: Die ständige Anpassung und Optimierung deines Contents erhöht nicht nur die Zufriedenheit deiner Community, sondern kann auch positiv auf deine Sichtbarkeit in Suchmaschinen wirken.

Fazit: Community-Aufbau – Der Weg zum Podcast-Erfolg

Eine treue Podcast-Community aufzubauen, braucht Zeit, Geduld und die richtige Strategie. Mit hochwertigem Content, aktiver Interaktion und viel Authentizität legst du den Grundstein für eine starke Community, die deinen Podcast langfristig unterstützt. Denk immer daran: Jeder einzelne Hörer zählt und trägt dazu bei, dass dein Podcast wächst und noch mehr Menschen erreicht.

Hast du Lust, deine Podcast-Idee gemeinsam mit uns zu verwirklichen? Dann schick uns gern eine Email an office@wepodit.com

 

Variierende Podcast-Formate – Wie wichtig ist ein fixes Setup?

In der aktuellen Folge des „wepodit Podcasts“ spricht Lisa, Junior Key Account- und Content Managerin bei wepodit, über variierenden Podcast-Formaten beschäftigt und untersucht, wie wichtig ein fixes Setup für den Erfolg eures Podcasts ist.

Die Vielfalt der Formate

Podcasts bieten eine breite Palette an Formaten, die genutzt werden können, um Inhalte spannend und ansprechend zu gestalten. Die Wahl des Formats hat direkten Einfluss auf die Wahrnehmung eurer Inhalte. Dabei stellt sich oft die Frage:

Ist ein fixes Setup notwendig, oder ist Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg?

Fixes Setup vs. Flexibilität

Ein fixes Setup kann dabei helfen, Konsistenz und Wiedererkennbarkeit für eure Zuhörer zu schaffen. Hier sind einige Vorteile eines fixen Setups:

  • Erwartungshaltung: Hörer wissen, was sie erwarten können.
  • Planung: Erleichtert die Vorbereitung und Organisation eurer Episoden.

Allerdings kann zu viel Festlegung auch Nachteile mit sich bringen:

  • Eingeschränkte Kreativität: Zu starre Strukturen können die Anpassungsfähigkeit einschränken.
  • Reaktionsfähigkeit: Es wird schwieriger, auf Trends und Hörerfeedback zu reagieren.
Mini-Serien und längere Folgen

Eine interessante Möglichkeit, dem Standard in euren Podcasts zu entkommen, sind Podcast-Kategorien, die immer wieder variierend eingesetzt werden können. Hierbei könnt ihr:

  1. 5-6 Kategorien definieren: Diese können entweder am Anfang oder nach dem „Deep Dive“ in das Kernelement der Episode integriert werden.
  2. Inhalte gestalten: Eine Kategorie könnte ein Wissensnugget aus der jeweiligen Branche oder ein kurzes Stimmungsbild der Woche sein.
  3. Zusammenfassungen bieten: Am Ende der Episode könnt ihr beispielsweise die drei Key Learnings zusammenfassen, um den Zuhörern wertvolle Erkenntnisse zu vermitteln.
Best Practice Beispiel – Gardena

Eine hervorragende Möglichkeit, die Zuhörer zu fesseln und auf die längeren Folgen vorzubereiten, sind sogenannte Shortcasts oder Shorts. Diese kurzen Folgen:

  • Dienen als Teaser: Idealerweise werden sie vor den langen Episoden veröffentlicht.
  • Bieten praktische Tipps: Die Shortcasts sind etwa 5 Minuten lang und geben Einblicke in relevante Themen.
  • Schaffen Vorfreude: Sie bereiten die Zuhörer auf die ausführlicheren Inhalte vor.

Ein Beispiel für einen Podcast, der dieses variable Format erfolgreich einsetzt, ist „Im Traumgarten von…“ der Podcast von Gardena. Hier werden vor den längeren Episoden Shortcasts veröffentlicht, die die Hauptthemen anreißen und praktische Tipps geben. Diese Shorts helfen den Hörern, einen ersten Einblick in die Themen zu erhalten, die in den ausführlicheren Gesprächen behandelt werden. So bleibt das Publikum nicht nur engagiert, sondern weiß auch, was in den längeren Folgen auf sie zukommt.

Hier könnt ihr den Podcast „Im Traumgarten von…“ anhören!

Fazit und Ausblick

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass variierende Podcast-Formate erhebliche Vorteile für euren Podcast bieten. Sie ermöglichen es euch, eure Inhalte dynamisch und abwechslungsreich zu gestalten, wodurch das Interesse eurer Zuhörer gesteigert wird.

Weiterbildung 2.0: Podcasts als Wissensquelle

Noch nie war es so leicht, sich weiterzubilden wie heute. Podcasts sind dafür das ideale Instrument, denn sie bieten dir die flexible Möglichkeit, dein Wissen jederzeit und überall zu vertiefen – sei es auf dem Weg zur Arbeit, im Flugzeug, beim Laufen oder ganz entspannt zu Hause auf der Couch. Aber warum sind Podcasts so effektiv für die Weiterbildung?

Lernen 24/7 – wo du willst und wann du willst!

Podcasts ermöglichen es dir, Wissen in deinem eigenen Tempo und unabhängig von fixen Zeiten zu erlangen. Anders als bei traditionellen Seminaren oder Webinaren können sie problemlos in den Alltag integriert werden. Das ist besonders praktisch bei all jenen, die aufgrund eines anspruchsvollen Jobs nur wenig Zeit für formelle Weiterbildungen haben. Die Nutzung von Smartphones macht das Lernen zudem ortsunabhängig und einfach zugänglich​.

 

Thematische Vielfalt und Expertise

Die Bandbreite an Wissensthemen, die durch Podcasts abgedeckt werden, ist nahezu unbegrenzt. Von Marketing und Führungskompetenzen bis hin zu Soft Skills, Gesundheits- oder Technik-Themen gibt es für jeden Bereich hochwertige Inhalte. Besonders im beruflichen Kontext bieten Podcasts tiefgreifende Einblicke in aktuelle Entwicklungen und ermöglichen es, von Expert:innen zu lernen​. Hier ein paar Beispiele für tolle österreichische Weiterbildungs-Podcasts:

 

Kategorie: Allgemeinbildung, Finanzen & Wirtschaft

„Finance Friday“ 

Ein Podcast des österreichischen Finanzministeriums, der aktuelle finanzpolitische Themen aufgreift. Ideal für alle, die sich tiefergehend mit Geld, Wirtschaftspolitik und den aktuellen Entwicklungen diesbezüglich in Österreich auseinandersetzen möchten.

„Erklär mir die Welt“

Andreas Sator bietet in diesem Podcast verständliche Erklärungen zu Themen wie Wirtschaft, Politik und Gesellschaft – ideal für alle, die komplexe Zusammenhänge einfach erklärt haben möchten.

„Ö1 Bildungspodcast“

Der Bildungspodcast von Ö1 deckt eine breite Palette an Themen ab, von Geschichte und Wissenschaft bis zu kulturellen und gesellschaftlichen Fragen. Besonders wertvoll sind die Interviews mit Expert:innen, die fundiertes Wissen vermitteln.

Kategorie: Gesundheit

„Menomio – Der Wechseljahre-Podcast“

Dieser Podcast widmet sich dem wichtigen Thema der Wechseljahre und spricht offen über die körperlichen und emotionalen Veränderungen, die Frauen in dieser Lebensphase durchlaufen. Ein wertvolles Angebot für alle, die mehr über die Wechseljahre erfahren und/oder sich aktiv auf diese Zeit vorbereiten möchten.

„Frauen, Hormone, Fruchtbarkeit“

Ein Podcast des AKH Wien, der sich ebenfalls auf Frauengesundheit spezialisiert und dabei Themen wie Hormonbalance, Fruchtbarkeit und Schwangerschaft behandelt. Ein wertvolles Format für Frauen, die sich umfassend über gesundheitliche Themen informieren wollen.

„HNO Podcast – Im Ohr des Patienten“

Dieser Podcast richtet sich vorwiegend an Patient:innen und erklärt verständlich, was unterschiedliche HNO-Diagnosen konkret bedeuten. Besonders nützlich für alle, die sich intensiver mit HNO-Gesundheit auseinandersetzen möchten oder Infos darüber bekommen möchten, wie sie am besten mit Ihrem Krankheitsbild umgehen können.

Kategorie: Home & Garden

„gscheit Bauen“

Ein Podcast von Genböck Haus über nachhaltiges und intelligentes Bauen. Hier erfährst du alles über moderne Bauweisen, energieeffiziente Lösungen und die neuesten Trends im Hausbau – ein Muss für alle, die sich mit dem Thema Bau und Architektur beschäftigen.

„KNV, der Wärmepumpen Podcast“

Dieser Podcast richtet sich an alle, die mehr über Wärmepumpen erfahren möchten. Es geht um technische Details, die Vorteile von Wärmepumpen und ihre Integration in moderne Energiesysteme – ideal für Fachleute und Interessierte im Bereich erneuerbare Energien.

„Im Traumgarten von…“

Dieser Podcast von Gardena bietet Tipps und Wissen rund um das Thema Gartenpflege und moderne Gartentechnologien. Besonders interessant für alle, die sich mit dem Gartenbau oder nachhaltiger Bewässerung beschäftigen möchten.

Weiterbildung durch Corporate Podcasts

Podcasts sind nicht nur ein wertvolles Tool für die persönliche Weiterbildung, sondern auch im Unternehmenskontext äußerst nützlich. Immer mehr Unternehmen setzen daher auf Podcasts, um ihre Mitarbeiter:innen zu schulen und über aktuelle, firmeninterne Themen auf dem Laufenden zu halten. Ob Kommunikation, Führung oder Change Management – Podcasts bieten eine flexible und kostengünstige Möglichkeit, interne Weiterbildungen zu realisieren​.

 

SEO-Vorteile: Podcasts für Content Marketing

Nicht nur als Lernmittel sind Podcasts unschlagbar. Auch im Content-Marketing sind sie ein echter Gewinn. Unternehmen, die Podcasts zur Weiterbildung anbieten, verbessern ihre Markenbekanntheit und erreichen ihre Zielgruppen durch wertvolle, suchmaschinenoptimierte Inhalte. Gerade Nischen-Themen können durch regelmäßige Episoden gezielt bespielt werden, was die organische Reichweite erhöht.

 

Fazit: Podcasts – Die Zukunft der Weiterbildung, sowohl im Corporate-Bereich, als auch im Alltag

Podcasts bieten eine einzigartige Kombination aus Flexibilität, Fachwissen und thematischer Vielfalt. Sie sind ein effektives Werkzeug, um sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzubilden. Besonders im digitalen Zeitalter stellen sie eine wertvolle Ergänzung zu klassischen Lernformaten dar und ermöglichen es, Wissen genau dann zu erlangen, wann es am besten passt. Die Frage, ob sich Podcasts zur Weiterbildung lohnen, ist demnach klar mit „Ja“ zu beantworten. Egal, ob du als Unternehmen deine Mitarbeiter schulen möchtest oder als Einzelperson nach Weiterbildungsmöglichkeiten suchst – Podcasts sind das perfekte Tool für modernes Lernen.

 

Hast du Interesse, deinen Weiterbildungs-Podcast gemeinsam mit uns zu verwirklichen? Kein Problem – schick uns gern eine Email an office@wepodit.com

 

Warum sich Corporate Podcasts auch 2025 lohnen – Chancen und Trends

Corporate Podcasts sind seit einigen Jahren ein starkes Kommunikationsinstrument, das Unternehmen sowohl extern als auch intern nutzen. Aber lohnt es sich, 2025 noch mit einem Corporate Podcast zu starten? Die klare Antwort lautet: Ja, es lohnt sich – und zwar mehr denn je!

Die Entwicklung von Corporate Podcasts seit 2020

Im Jahr 2020 erlebten Corporate Podcasts einen enormen Aufschwung. Unternehmen entdeckten Podcasts als neuen Weg, um direkt mit ihrer Zielgruppe zu kommunizieren. Die Einstiegshürden waren damals noch niedrig, aber seitdem hat sich die Branche professionalisiert. Unternehmen müssen heute qualitativ hochwertige Inhalte bieten, um im Wettbewerb zu bestehen. Genau hier setzt die Expertise von wepodit an – als erfahrener Partner, der Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Podcasts unterstützt.

Warum ein Corporate Podcast auch 2025 noch Sinn macht

Podcasts sind kein kurzlebiger Trend, sondern ein fester Bestandteil der modernen Unternehmenskommunikation. Sie ermöglichen es, Zielgruppen direkt zu erreichen und eine enge Bindung aufzubauen. Ob externe Podcasts zur Kundenbindung oder interne Podcasts zur Mitarbeitermotivation – die Vorteile eines gut produzierten Corporate Podcasts sind vielfältig.

Podcasts bieten eine einzigartige Gelegenheit, Geschichten zu erzählen, Fachwissen zu vermitteln und eine persönliche Verbindung zu den Hörer: innen aufzubauen. Im Jahr 2025 werden Podcasts für Unternehmen weiterhin eine zentrale Rolle spielen, da das Bedürfnis nach authentischer, emotionaler Kommunikation weiter zunimmt.

Voll im Trend: Podasts zur internen Kommunikation

Ein großer Trend für 2025 ist der Einsatz von internen Podcasts. Unternehmen nutzen interne Podcasts als leistungsstarkes Tool, um mit ihren Mitarbeitenden auf eine neue Art zu kommunizieren. Ob für Change-Management, zur Weiterbildung der Mitarbeiter:Innen oder Employer Branding – interne Podcasts bieten eine persönliche und emotionale Ansprache, die traditionelle Kommunikationsmittel nicht bieten können.

Besonders in einer globalen und hybriden Arbeitswelt, in der viele Teams remote arbeiten, bieten interne Podcasts eine flexible Möglichkeit, Mitarbeiter: Innen weltweit zu erreichen. Auch Sprachbarrieren lassen sich durch Übersetzungen oder Mehrsprachigkeit überwinden, was sie besonders wertvoll für international agierende Unternehmen macht.

Es ist nie zu spät für einen Corporate Podcast

Selbst wenn der Podcast-Markt in den letzten Jahren reifer und professioneller geworden ist, ist es keineswegs zu spät, um mit einem Corporate Podcast zu starten. Der Bedarf an hochwertigen, authentischen Inhalten steigt weiter, und mit der richtigen Strategie können Unternehmen ihren Podcast erfolgreich positionieren. wepodit bietet die notwendige Unterstützung, um den Einstieg in die Podcast-Welt gewinnbringend zu gestalten – von der Konzeption bis zur langfristigen Betreuung. Corporate Podcasts bieten eine nachhaltige Alternative zu traditionellen Kommunikationsformen wie Kundenzeitungen, Newslettern oder E-Mails. Sie ermöglichen eine direkte, authentische und mobile Kommunikation, die in der heutigen Arbeitswelt immer wichtiger wird.

Fazit: Corporate Podcasts sind auch 2025 ein Muss

Corporate Podcasts sind gekommen, um zu bleiben. 2025 ist das perfekte Jahr, um mit einem Corporate Podcast zu starten. Trotz der wachsenden Professionalisierung und der steigenden Ansprüche an Inhalten ist der Corporate Podcast weiterhin ein starkes Kommunikationsmittel, das Unternehmen dabei hilft, ihre Zielgruppen direkt und effektiv anzusprechen.

Bist du noch auf der Suche nach einem kompetenten Partner, um den Einstieg in die Welt der Corporate Podcasts erfolgreich zu meistern? Schreib uns jetzt für eine unverbindliche Beratung an office@wepodit.com und starte wir 2025 mit einem erfolgreichen Corporate Podcast durch!

 

 

Konzept ist alles: So planst du einen Corporate Podcast

Der Entschluss steht fest: Lasst uns einen (Corporate) Podcast machen! Stellt sich nur die Frage: Wie fangen wir am besten an?

Steht die Idee vom eigenen Podcast, so ist das dahinterliegende Konzept der nächste Schritt. Denn die Idee kann noch so gut sein, ohne einen konkreten Plan gestaltet sich die Umsetzung schwierig.

 

Warum ist ein Podcast-Konzept überhaupt notwendig?

Entscheidet ihr euch dazu, einen Corporate Podcast umzusetzen, so wollt ihr natürlich auch einen Mehrwert bieten und entsprechende Qualität liefern. Es macht schließlich wenig Sinn, den nächsten x-beliebigen Podcast zu veröffentlichen. Ziel ist es, mit eurem Podcast-Projekt aufzufallen und dabei einzigartiges Insider-Wissen, Hintergrund-Informationen sowie individuelle Inhalte zu verbreiten. Genau das gelingt nur mit einem klaren Framework! Durch das Konzept wird der rote Faden geschaffen, der sich durch den Podcast zieht und die Hörer:innen in das Thema eintauchen und im besten Fall auch verweilen lässt. Erst durch die ganz persönliche Note wird euer Podcast zur Inspiration. Findet euren eigenen Stil und sprecht über Content, der die Hörer:innen wirklich fasziniert!

 

Wie läuft die Podcast-Konzeption bei wepodit ab?

Erstes Kennenlernen zu Beginn

In einem ersten Kundengespräch via Video-Call oder gerne auch Face-to-Face besprechen wir zunächst einmal die Basics: Gibt es bereits Erfahrungen im Podcast Bereich? Wo sehen wir Potenziale? Für welche Zielgruppe könnte euer Podcast relevant sein? Welcher Inhalt eignet sich für den Podcast? Dabei finden wir heraus, wo unsere Leistungen überhaupt gefragt sind. Deshalb ist der Erstkontakt mit uns auch immer unverbindlich und kostenlos. In erster Linie geht es uns bei diesem Termin darum, ein Verständnis für die Ausgangssituation zu bekommen und anschließend einen gemeinsamen Umsetzungsplan zu schmieden. So können wir im weiteren Verlauf die Hand an jenen Stellen reichen, wo sie sinnvoll gebraucht wird.

Konzept-Workshop zur Konkretisierung

Nach dem ersten Kennenlernen folgt ein halbtägiger Workshop, in dem intensiv an der Konkretisierung der Podcast-Idee gearbeitet wird. Mit dem wepodit Canvas teilen wir unsere Workshops in Sessions zu verschiedenen Schwerpunkten ein. In den einzelnen Abschnitten widmen wir uns immer einer Schlüsselfrage und arbeiten uns so an das ganzheitliche Konzept heran:

1. Value Proposition: Was wollt ihr mit dem Podcast erreichen?

Mit der Value Proposition bringen wir das oberste Ziel des Podcasts auf den Punkt. Dabei lassen wir den Workshop Teilnehmer:innen gerne Zeit für ein individuelles Brainstorming, um anschließend gemeinsam die Gedanken zusammenzutragen. Im Austausch werden die Themen bzw. Ziele geclustert, priorisiert und in einem nächsten Schritt kompakt zusammengefasst. In einem bis zwei Sätzen wird die Value Proposition am Ende dieser ersten Workshop-Runde niedergeschrieben und somit das Ziel festgelegt.

2. Zielgruppe: An wen richtet sich euer Podcast?

Podcast-Marketing macht Sinn! Allerdings nur dann, wenn der Podcast auch tatsächlich von deiner Zielgruppe gehört wird! Damit stellt die Zielgruppen Analyse einen weiteren Schwerpunkt im Workshop dar. Häufig steht bereits fest, dass der Podcast für Kund:innen, Mitarbeiter:innen, Funktionär:innen, oder andere Zielgruppen relevant sein soll.

Was wir im nächsten Schritt brauchen: Genaue Daten und Fakten. Wir wollen wissen, welches/ob ein Geschlecht fokussiert wird? Welche Altersgruppe angesprochen werden soll? Aus welchen Ländern die Hörer:innen kommen? Nur durch exakte Daten kann im Reporting später auch abgeleitet werden, ob unser Ziel erreicht wurde und genau darauf kommt es an.

3. Über welche Kanäle/ Plattformen soll der Podcast abrufbar sein?

Im Podcast Marketing stehen verschiedene Streaming Plattformen zur Verfügung, über die ein Podcast verbreitet werden kann.

Zu den wichtigsten Plattformen zählen:

    • Spotify
    • Apple Podcast
    • Google Podcast
    • Amazon Music
    • Deezer

Wir empfehlen unseren Kund:innen in der Regel, Coporate Podcasts immer über alle Plattformen zu veröffentlichen. Nichts ist ärgerlicher, als wenn ein neuer Podcast plötzlich nicht am bevorzugten Streaming-Dienst abrufbar ist. Damit hier keine Podcast-Hörer:innen verloren gehen, nutzen wir gerne alle Plattformen.

 4. Hosting: Wie wird der Podcast verbreitet?

Über einen RSS-Feed kann der Podcast mit wenigen Klicks zentral auf allen Streaming-Plattformen veröffentlicht werden. Möchte euer Unternehmen explizit Mitarbeiter:innen, Funktionär:innen oder andere interne Stakeholder erreichen, gibt es auch Lösungen für Podcasts zur internen Kommunikation, wie z.B.:

  • die Einbindung im Intranet
  • den Versand via E-Mail
  • die Veröffentlichung über eine Sub-Website mit Login-Daten für Zugriffsberechtigte

5. Format: Nach welcher Struktur werden die einzelnen Folgen aufgebaut?

Damit die Hörer:innen eurem Podcast folgen können und ein roter Faden gegeben ist, muss eine entsprechende Grundstruktur festgelegt werden. Genau darum geht es in diesem Teil des Workshops. Gemeinsam zerlegen wir eine Podcast Episode in ihre einzelnen Bestandteile und legen so eine Grundstruktur fest. Neben fixen Bestandteilen wie Jingle oder Intro/Outo teilen wir den Hauptteil auch in einzelne Sessions ein. So kann als Ergänzung zum Deep Dive Interview beispielsweise eine News-Section, ein Fakten-Check, ein Zitat oder auch eine Community-Frage folgen. Hier existieren vielfältige Möglichkeiten, die euren Podcast noch individueller machen.

6. Workflow & To Do’s: Wie geht es nach dem Workshop weiter?

Am Ende eines Workshop-Tages steht der Grob-Plan für eure erste Podcast-Staffel. Nun geht es darum, das erarbeitete Konzept zu realisieren und die entsprechenden Schritte dafür zu setzen. Für den weiteren Workflow werden deshalb die To Do’s unter den Teilnehmer:innen verteilt und Deadlines für die kommenden Abstimmungen getroffen. Wir arbeiten hierbei gerne mit unserem Prio Grid! Je nach Wichtigkeit des To Do’s (wichtig/weniger wichtig) und dem Schwierigkeitsgrad der Umsetzung (leicht/schwer) erstellen wir eine Timeline und verteilen die Verantwortlichkeiten. So steht der weiteren Umsetzung nichts mehr im Weg und das Projekt nimmt weiter Form an.

Beratende Begleitung im gesamten Prozess

Das Konzept steht – Projekt erledigt? Nicht ganz! Als Full Service Podcast Agentur ist die Konzeption nach dem Workshop für uns noch lange nicht abgeschlossen. Vielmehr sehen wir unsere Aufgabe auch darin, regelmäßig Vergleiche zu ziehen und die Entwicklungen genauestens zu beobachten. Wir betrachten jedes Konzept als Working Document, das im Laufe der Zeit weiterbearbeitet wird und den gesamten Podcast-Prozess begleitet. Wie bei jedem längerfristigen Projekt werden im Arbeitsprozess laufend neue Erkenntnisse gewonnen, die wir in unseren Konzepten mitdokumentieren.

FAQ´s zur Podcast-Konzeption

Hier findet ihr die Antworten auf Fragen, die sich meist zu Beginn einer Podcast-Planung stellen.

1. In welchem Setting findet der Konzept-Workshop statt?

Für unsere Workshops kommen wir meistens direkt ins jeweilige Unternehmen und erarbeiten im Team die Basis zur weiteren Zusammenarbeit. Durch das gemeinsame Brainstorming und den kreativen Austausch werden unterschiedlichste Ansätze und Gedanken der Workshop-Teilnehmer:innen zusammengetragen.

2. Wie vielen Personen können am Konzept-Workshop teilnehmen?

Wir glauben fest daran, dass die besten Ideen erst durch unterschiedliche Perspektiven entstehen. Deshalb halten wir unsere Workshops meist mit vier bis fünf Teilnehmer:innen ab, um eine optimale Gruppendynamik zu erzeugen.

3. Welchen Input liefert wepodit?

Neben der professionellen Begleitung durch den Workshop-Tag stehen wir vor allem mit unserem Podcast Know-how zur Verfügung und unterstützen bei diesbezüglichen Fragen. Wie unsere Workshops thematisch aufgebaut sind, könnt ihr im nächsten Abschnitt nachlesen. Ihr könnt/wollt euch noch nicht festlegen und vorerst einmal nur eure Idee konkretisieren? Kein Problem, wir bieten unsere Workshops auch abseits unserer Full-Service-Pakete an.

4. Wie grenze ich eine Podcast Staffel ideal ab?

Kreative Köpfe switchen gern schnell von einer Idee zur nächsten. Weniger ist mehr und genau aus diesem Grund denken wir gerne in Staffeln. Passt eine Idee nicht in das aktuelle Podcast Konzept, so sollte sie auf keinen Fall gleich wieder verworfen werden. Für diesen Fall haben wir ein eigenes Tool: den Ideenspeicher. Oft tauchen während unserer Workshops Inputs auf, welche aktuell (noch) nicht umsetzbar sind, die aber auf jedem Fall im Hinterkopf behalten werden sollten. Solche Einfälle werden im Ideenspeicher festgehalten und für zukünftige Projekte wieder aufgegriffen.

5. Wie viele Episoden braucht ein Podcast?

Vor der eigentlichen Podcast Folge gibt es meist eine Teaser- oder Trailer-Folge, um einen Einblick in den Podcast zu erhalten. Sehr oft stellen uns Kund:innen die Frage, ab wie vielen Episoden sich eine Podcast-Produktion denn nun wirklich auszahlt. Unsere Empfehlung ist, zumindest ein halbes Jahr lang Episoden im Zweiwochen-Takt zu veröffentlichen, um das Format als Unternehmen zu testen. Somit hat eine Staffel meist zwischen zehn und zwölf Episoden. In diesem Betrachtungszeitraum können wir einen potenziellen Erfolg schon gut ableiten und Schlüsse für kommende Produktionen ziehen. Mehr Episoden zu produzieren ist natürlich immer möglich und sogar empfehlenswert, da ein Podcast im besten Fall ein kontinuierliches Medium ist. Schon einmal daran gedacht, einen Podcast als Kampagne anzusetzen? Nicht nur laufende Projekte, sondern auch abgeschlossene Kampagnen lassen sich über das Medium Podcast spielen.

Für weitere Fragen zur Podcast Konzeption oder Interesse an einem Workshop schreibt uns gern eine Mail an office@wepodit.com

Wann ist mein Podcast für die Interne Kommunikation erfolgreich?

Im Blog-Artikel Podcast-KPIs haben wir uns angeschaut, welche Zahlen relevant sind, um den Erfolg einen Coporate Podcast messen zu können.

Bei einem Podcast, der rein für die Interne Kommunikation konzipiert ist, erweitert sich diese Übersicht um ein paar wesentliche Dinge, die oft in klassischen KPI-Zahlen gar nicht messbar sind:

Interne Interaktion und Feedback

Die aktive Beteiligung und das Feedback der Mitarbeiter:innen sind entscheidende Indikatoren für den Erfolg eines Corporate Podcasts, besomnders in der Internen Kommunikation. Unternehmen bemerken den Erfolg auch daran, dass internen über Podcast-Inhalte diskutiert wird, an der Einreichung von Vorschlägen oder Ideen für zukünftige Episoden sowie dem direkten Feedback von Mitarbeiter:innen.

Mitarbeiter:innen-Engagement

Ein weiterer wichtiger KPI ist das Mitarbeiter:innen-Engagement, das sich darin zeigt, wie viele Mitarbeiter:innen aktiv zu Gast in Episoden sind oder sich freiwillig an der Produktion oder Verbreitung von Podcast-Inhalten beteiligen.

Rückmeldungen und Testimonials

Die Erfassung von Rückmeldungen und Testimonials von Mitarbeiter:innen über den Podcast kann ebenfalls als wichtiger KPI dienen. Unternehmen können die Qualität und den Einfluss des Podcasts durch Bewertungen, Umfragen oder persönliche Aussagen von Mitarbeiter:innen bewerten.

Ideen und Vorschläge für zukünftige Episoden

Die Anzahl und Qualität der eingereichten Ideen und Vorschläge für zukünftige Podcast-Episoden durch Mitarbeiter:innen kann ebenfalls ein Indikator für den Erfolg des Podcast-Programms sein. Ein reges Interesse der Belegschaft an der Gestaltung des Podcasts deutet darauf hin, dass dieser als relevant und wertvoll wahrgenommen wird.

 

Die Integration dieser individuellen KPIs in die Messung und Analyse des Erfolgs eines Corporate Podcasts unterstreicht die Bedeutung der internen Akzeptanz und Beteiligung für den langfristigen Erfolg des Programms. Indem Unternehmen die Einbindung und das Feedback ihrer Mitarbeiter:innen ernst nehmen und als wichtige Messgröße betrachten, können sie sicherstellen, dass der Podcast intern eine positive Wirkung entfaltet und zur Stärkung der Unternehmenskultur beiträgt.